人気の買取･リユース業で事業を拡大したい！起業4年目の個人事業主34歳。人を雇用したいがチームプレーが大の苦手で経営者として従業員とうまく人間関係を築けるか不安！【高橋がなり】【まえむき人生相談】
こちらの動画はyoutubeから埋め込み引用しております。
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高橋がなりの「まえむき人生相談」
本日の相談者様は・・・
個人事業主として、リユース業を営むカナザワさん、34歳。
今回の相談は、事業を大きくしたいけれど『チームプレー』が苦手で
人を雇って事業を大きくすることが出来るのか不安だということ。
カナザワさんは起業して4年目。
つい最近まで一人だけで仕事をしていました。（現在はアルバイト1名）
他の会社と協力することで、なんと年商3,000万円を達成し
とても順調なように思えます。
今後はもっと事業を大きくしたいけれど、そこには大きな問題が･･･
実はカナザワさんは『チームプレー』が大の苦手。
会社員時代も、上司と上手くいかず、退職してしまったそうです。
チームプレーが苦手で、自分に負荷をかけるのも苦手、上司に従うのも苦手。
ご本人いわく『わがままな性格』なんです。
でも、事業を大きくしたいなら、人を雇って『チームプレー』をするしかない。
果たして自分にそれが出来るんだろうか？
どうしたら『チームプレー』が出来るようになるだろうか・・・
そんな悩みを抱えて、まえむき人生相談にやってきました。
一方、相談相手の高橋がなりは、
社長として、従業員を管理して会社を作ってきました。
人を管理することのメリットもデメリットも理解している高橋がなりが
『チームプレー』が苦手で組織づくりが不安があるカナザワさんに、
いったいどんなアドバイスをするのだろうか。
※※次回更新は10月25日（金）の予定です※※
「高橋がなりの負け犬からの脱却十箇条」本人による動画解説はこちらから。
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【高橋がなり】⇒「負け犬からの脱却10か条」高橋がなり本人解説【まえむき人生相談】 https://youtu.be/jn9WhOHzaG4
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