退職後の住民税と健康保険料がヤバイ！支払いを減らす方法3選

退職後に待ち受ける住民税と健康保険料の対策、知っていますか？
退職後、急に高額な住民税や健康保険料の請求が届き、「こんなに払えない！」と困ってしまう人が少なくありません。仕事を辞めて収入が減ったのに、支払いが増えるのは本当に大変です。しかし、事前にしっかり準備をしておけば、負担を減らす方法があります。ここでは、知っておきたい3つの対策をご紹介します。

1. 住民税減免制度を利用する
退職した理由や収入状況によっては、住民税の減額や免除を受けられる可能性があります。たとえば、会社都合での退職や収入が大幅に減少した場合、条件に該当することが多いです。具体的な手続きは自治体ごとに異なるので、住んでいる地域の市区町村のホームページや窓口で確認しましょう。

2. 健康保険の任意継続制度を検討する
退職後、健康保険は自分で全額負担する必要がありますが、「任意継続制度」を使えば、退職前と同じ保険を最大2年間利用できます。会社負担分がなくなるため少し高くなりますが、国民健康保険に切り替えるよりも安くなる場合があります。退職前にしっかり計算して選択するのがおすすめです。

3. 国民健康保険料の減免申請を行う
退職後に収入が大幅に減った場合、国民健康保険料の減免制度を利用することで負担を軽減できます。たとえば、収入が前年の半分以下になると、保険料が半額になる場合もあります。こちらも自治体によって条件が異なるので、早めに確認しておきましょう。

まとめ：退職前の準備がカギ
退職後、住民税や健康保険料の支払いが重くなることを知らないと、思わぬ出費で生活が苦しくなってしまいます。退職を考えているなら、事前にこれらの制度を活用してお金の負担を減らしましょう。もっと詳しい情報が知りたい方は、このアカウントをフォローして、簡単に利用できる診断ツールを試してみてください！

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使用音源：感動シーンに合うピアノ曲、BGM しゅうまっちゃ
VOICEBOX：青山龍星

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