国民総個人事業主化が始まっている？40代50代の働き方の変化と格差拡大。大企業、「早期退職」の次なる手は「業務委託」

こちらの動画はyoutubeから埋め込み引用しております。

45歳定年、近い将来の70歳までの雇用確保の義務付け。
少子高齢化とともに、働き方が大きく変わって来ました。特に今の40代50代は大きなうねりの中にいます。
早期退職制度の次に、恐らく多くの企業が踏み込んでいく「業務委託」本当に近い将来、多くの方がこんな働き方になる可能性について解説します。　

Tweets by nantoka_nach
https://www.youtube.com/@na-ch

＜本編＞
00:00　はじめに
00:34　個人事業主化する理由
01:01　増加するジョブ型雇用
02:59　45歳定年制と70歳までの雇用義務
04:05　業務委託と言う名の個人事業主化
04:42　タニタの業務委託制度
06:16　電通の業務委託制度
07:53　他の企業の業務委託はどうか？
09:08　スキル型のフリーランスの増加
09:40　ランサーズ内で年間いくら稼げる？
10:08　スキル型のフリーランスの増加2
11:09　ここまでの話から見えてくるもの

●関連動画
トップ経営者が語る45歳定年の真意

70歳までの雇用義務と45歳定年の相関性

定年70歳を見据えた働き方

●お問合せ
下記TwitterからDMお願いいたします。

●Twitter
twitter@nantoka_nach

#国民総個人事業主化　#業務委託　#リストラ

YouTube